在“十五五”开局和企业高质量发展的新征程上，三川风电公司始终坚持党建引领，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以“三争四转”主题实践活动为抓手，深化“川海红帆领航先锋”党建品牌，推动党建工作与安全生产、业务攻坚和志愿服务等深度融合，不断推进党建工作落实落地，解决企业生产各类瓶颈问题，为企业可持续发展提供坚强的组织保障。
　　党建+安全，以“川海安澜”护牢生产底线
　　3月份，该公司成功获评全国安全文化建设示范企业，这正是“三争四转”党内主题实践活动结出的丰硕成果之一。以“川海安澜”为抓手，构建“风险识别—隐患排查—整改闭环”全链条防控体系，组织签订全员安全生产目标责任状，将年度安全生产目标层层分解，形成“领导牵头、部门推进、全员尽责”的全链条责任体系。一季度累计排查各类问题隐患70条，对排查发现的隐患建立台账，严格落实闭环管理，从源头防范化解各类安全风险。同时，节假日期间严格执行领导带班和24小时值班值守制度，保障重要时段安全生产秩序平稳可控。
　　党建+运维，以“联建攻坚”驱动机组提效
　　该公司与电气风电工服公司签署“党建+运维提效”党建共建协议，双方围绕机组出保、高温改造、发电增功、大部件联储等核心任务，持续深化党建联建与技术合作，以党建共建破解运维难题，把“红色引擎”转化为运维提效、绿色发展的强大动力，共创海上风电行业标杆。
　　4月中旬，在平海湾F区#14风机新变压器吊装更换作业期间，公司安全、生产部门党员业务骨干带头深入现场，做好全程现场监护，紧盯风险点、把控关键环节，确保作业流程规范有序，经过连续15小时的昼夜奋战，顺利完成作业并恢复机组运行，用实干彰显党员在急难险重任务中的先锋模范作用。从设备提前运维到快速处置故障，提高了设备可靠性，风机可利用率达99.7%。
　　党建+服务，以“一线行动”擦亮党员底色
　　生产一线在哪里，党组织就扎根在哪里，党员志愿服务就延伸到哪里。今年以来，该公司党支部将党员责任划分作为重要举措，依据党员不同岗位，把党员应尽义务、承担任务以责任制形式落实到每位党员身上，充分发挥党员岗位示范带动作用。通过组织开展多形式党员志愿服务活动，将党建切实融入日常管理，让党员肩上有责任、争先有标准、行为有尺度。财资部党员到上塘设备部开展材料管理规范辅导，为一线运营注入专业“材料核算动能”。“规范材料管理既提效又助成本控制，真是受益匪浅。”仓库主管表示将落实所学方法，持续提升管理水平。组织党员、入党积极分子和团员青年到石城升压站开展义务劳动主题党日活动，清理杂草杂物、整治环境隐患，以实际行动践行初心使命，让红色担当在一线闪光。
　　实践证明，党建工作做实就是生产力，做强就是竞争力。三川风电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续把党建优势转化为发展动能，持续深化党建与业务的深度融合，营造浓厚的“比、学、赶、超”氛围，扎实推动品牌创建工作不断走深走实。 （吴敏）