在福化古雷公司的发展进程中，行政综合部（董事会办公室）总经理杨蔚虹凭借强烈的责任感和使命感，在岗位上发光发热，成为推动公司稳步发展的重要力量。
　　杨蔚虹十分重视思想建设，定期组织政治理论学习活动。她带领支部党员深入学习党的方针政策，努力将党建与业务工作融合，实现共同发展。通过开展主题党日、学习研讨会等活动，引导团队成员树立正确的价值观和职业观，培养大局意识和服务精神。在她的努力下，团队形成积极向上、团结协作的氛围，为团队发展提供了强大的精神动力。
　　在团队目标引领上，杨蔚虹眼光敏锐，精准把握团队方向。她根据成员专长合理分配任务，推行岗位A、B角制度，使每个人都明确自身价值与责任，为共同目标努力。此外，她推动知识共享，打造“海思大讲堂”交流平台。目前已举办10场活动，吸引13家企业近3500人次参与，不仅促进了企业间的经验交流，也拓宽了团队视野。
　　在日常工作中，杨蔚虹严谨认真，不放过任何细节。面对每年处理千余份文件的任务，从审核到印发，她都严格把关，保障收发文流程高效无误，确保公司信息准确传递和保存。在对外协调方面，她主动与各企业、政府部门保持联系，搭建沟通桥梁。她定期收集企业难题，协调推动问题解决，赢得广泛认可。
　　杨蔚虹还始终把员工需求放在首位，时刻关注员工生活。她整合古雷园区通勤车资源，优化8家企业42条线路，降低运行成本，实现园区通勤全覆盖，保障约40万人次员工上下班。同时，根据员工的意见，定制了厦门、漳浦等地的接送专线，满足了园区外员工出行需求。
　　此外，杨蔚虹利用“福化古雷智慧行政”公众号，部署智慧通勤车系统和购票平台，并及时发布后勤服务信息，提升服务效率，让员工感受到企业关怀，增强了员工的幸福感和归属感。
　　杨蔚虹以严谨态度和奉献精神，展现了责任与担当。她在平凡岗位上坚守初心，为公司发展贡献力量，书写了行政工作的精彩篇章。 （李子延 摄影报道）图为杨蔚虹在工作中